Seguridad e Higiene en la Industria
Seguridad industrial: planes, auditorías y cumplimiento normativo para empresas.
CotizarSeguridad Industrial: planes, auditorías y cumplimiento normativo
Brindamos asesoramiento integral en Higiene y Seguridad para industrias, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y la protección de la salud psicofísica de los trabajadores. Promovemos entornos laborales seguros, alineados a las normativas y a las políticas internas de cada empresa.
Marco legal aplicable en Argentina
Trabajamos bajo el marco de la Ley 19.587/72, el Decreto 351/79, el Decreto 1338/96 y la Ley 24.557/95 de Riesgos del Trabajo, además de resoluciones y requerimientos específicos de las autoridades competentes y la SRT.
¿Qué entendemos por Seguridad e Higiene Industrial?
La Seguridad e Higiene Industrial implica la implementación de medidas preventivas basadas en la legislación nacional e internacional aplicable a distintos sectores. Nuestro objetivo es minimizar accidentes y enfermedades laborales, reduciendo riesgos y mejorando el desempeño en seguridad industrial.
Identificamos, reducimos y controlamos peligros específicos en cada puesto de trabajo, minimizando la ocurrencia de accidentes o enfermedades laborales.
Fomentamos hábitos seguros dentro de la empresa, promoviendo la participación activa de los trabajadores en la prevención de incidentes.
Informamos y entrenamos a los trabajadores sobre los riesgos laborales y las mejores prácticas de prevención.
protección personal
Recomendamos y controlamos los EPP adecuados a partir del análisis de riesgos de cada tarea y puesto de trabajo.
Plan de Seguridad e Higiene para la Industria (abono mensual)
Metodología de trabajo
El plan se desarrolla durante el año con estudios y análisis periódicos. Se diseña un Plan Anual de Prevención que incluye:
Diagnóstico de riesgos y auditorías de seguridad.
Análisis y control de condiciones de trabajo.
Propuestas de mejora continua para alcanzar altos estándares de seguridad.
Visitas periódicas según necesidades operativas.
Asesoramiento remoto por llamadas y correo para consultas inmediatas.
En conjunto con la empresa, implementamos una Política de Higiene y Seguridad Laboral con objetivos medibles y cultura preventiva.
Tareas incluidas en el servicio de seguridad e higiene para industrias
El servicio contempla tareas técnicas, documentales, preventivas y de seguimiento, organizadas para acompañar a la empresa durante todo el ciclo de gestión de seguridad industrial.
- Evaluación de riesgos por puestos de trabajo.
- Redacción de procedimientos de trabajo seguro.
- Confección de RAR y RGRL con presentación ante la ART.
- Auditorías en Higiene y Seguridad con informe y seguimiento de acciones.
- Capacitaciones en higiene, seguridad y medio ambiente.
- Evaluaciones ergonómicas (Res. 886/15).
- Estudio de Carga de Fuego (Dec. 351/79, Anexo VII, Cap. 21).
- Medición de iluminación (Res. 84/12 SRT).
- Medición de ruido (NSCE, Res. 85/12 SRT).
- Medición de puesta a tierra y continuidad de masas (Res. 900/2015).
- Estudio de Carga térmica y Estrés por Frío (Res. 295/03 SRT).
- Mediciones de ventilación y calidad de aire.
- Mediciones de contaminantes químicos en ambiente laboral.
- Mediciones de vibraciones.
- Análisis de agua potable (fisicoquímico y bacteriológico).
- Recomendación y control de EPP a partir de análisis de riesgos.
- Control de equipos e instalaciones contra incendio.
- Planes de evacuación y simulacros.
- Análisis de accidentes y desarrollo de planes de acción.
- Fomento de cultura preventiva y participación activa del personal.
Beneficios para la empresa
Un programa continuo de higiene y seguridad permite sostener el cumplimiento, reducir riesgos operativos y generar evidencia técnica para auditorías internas, externas y requerimientos de organismos competentes.
Cumplimiento normativo y reducción de exposición a sanciones.
Disminución de accidentes/incidentes y ausentismo.
Mejora del clima laboral y de la productividad.
Trazabilidad documental y evidencia para auditorías internas/externas.
Acompañamiento técnico continuo in situ y remoto.
¿Qué necesito para implementar un plan de seguridad industrial?
La implementación se organiza de forma progresiva, con diagnóstico inicial, responsables definidos, cronograma anual y acciones medibles para sostener el cumplimiento durante todo el período de trabajo.
Diagnóstico inicial por planta y puestos de trabajo.
Definición de objetivos, responsables y cronograma anual.
Capacitaciones obligatorias y específicas según riesgos.
Programa de inspecciones y auditorías con indicadores de desempeño.
Plan de respuesta a emergencias y simulacros documentados.
Industrias y sectores que asesoramos
Laboratorios, alimenticias, química y petroquímica, metalmecánica, plástico, logística y depósitos, construcción y obras civiles, agroindustria, retail y sector público.
Errores frecuentes y cómo evitarlos
Solución: plan preventivo anual con métricas.
Solución: contenidos por puesto y riesgos críticos.
Solución: matriz documental y checklist por normativa.
Solución: rutinas y trazabilidad.
Solución: control operativo y refuerzo conductual.
¿Cuáles son las mejores prácticas de seguridad industrial?
Las mejores prácticas combinan análisis técnico, capacitación, control operativo, documentación y participación activa del personal. Este enfoque permite sostener condiciones seguras y anticiparse a desvíos antes de que se transformen en incidentes.
- Identificar peligros y evaluar riesgos por tarea.
- Establecer procedimientos de trabajo seguro y capacitaciones periódicas.
- Asegurar disponibilidad y uso correcto de EPP.
- Monitorear indicadores y auditar el sistema.
- Planificar emergencias y realizar simulacros.
Nuestros especialistas acompañan a cada empresa con experiencia técnica, criterio preventivo y seguimiento profesional en campo.
Preguntas frecuentes sobre seguridad e higiene en la industria (FAQ)
¿Con qué frecuencia se realizan las visitas?
Depende de la cantidad de trabajadores y del nivel de riesgo; proponemos una frecuencia semanal, mensual o trimestral según las actividades de la empresa.
¿Qué documentación exige la ART?
RAR, RGRL, plan de capacitación, registros de mediciones y procedimientos de trabajo seguro, entre otros.
¿Pueden dictar capacitaciones in company?
Sí, presenciales o virtuales, con contenidos adaptados a puestos y riesgos específicos.
¿Trabajan en todo el país?
EHS cuenta con clientes multisitios, es decir, con clientes que cuentan con sucursales, tiendas y oficinas en todo el territorio nacional, lo que nos permite tener presencia federal. Por otro lado, EHS cuenta con presencia en Chile, Uruguay, Perú, Colombia, México y Estados Unidos.
Nuestro equipo puede ayudarte a evaluar la situación actual, ordenar la documentación, definir un plan preventivo y acompañar la operación con seguimiento técnico continuo.
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